保健師(正社員)
職 種 | 保健師(正社員) |
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業務内容 | 当社及びJR東日本グループ会社社員の各種健康診断・産業保健活動 |
雇用形態 | 正社員 |
採用数 | 若干名 |
応募資格 | 2024年4月1日現在35歳未満の保健師免許証取得者 ※60歳定年制及び長期勤続によるキャリア形成を図る観点による |
採用日 | 令和6年6月1日 ※採用後3ヶ月間は試用期間となります。 |
給 与 | *保健師経験なしの場合 236,210円(内訳/基本給205,400円+都市手当30,810円) *保健師経験2年の場合 248,170円(内訳/基本給215,800円+都市手当32,370円) |
諸手当 | 職務手当、初任給調整手当、扶養手当、通勤手当等 |
昇 給 | 年1回(4月) |
賞 与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | JR東日本健康推進センター(東京都品川区)及び首都圏の各定期健康診断会場 |
勤務時間 | 実働7時間30分(例:8:30~17:00 休憩時間1時間含む) フレックスタイム制の導入有り(一部対象条件有) |
休日・休暇 | 年間休日114日、年次有給休暇最大20日(入社時15日)、慶弔休暇等 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生:制度 | 財形貯蓄、グループ共済会、社員持株会、住宅援助金等 |
福利厚生:施設 | 寮、社宅 |
教育制度 | 人材開発研修、知識・技術向上研修等 |
保健師及び看護師(テンポラリースタッフ)
職 種 | 保健師及び看護師 |
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雇用形態 | 有期雇用労働者 |
仕事内容 | ・当社及びグループ会社社員の健康診断と保健指導(採血・計測・問診等) ・健診データ等のパソコン入力作業 |
応募資格 | 保健師免許もしくは看護師免許取得者 |
雇用期間 | 1年以内 契約更新の可能性あり ※更新は原則4回まで |
給 与 | 時 給:1,800円 通勤手当:当社基準に基づき支給 賃金支払日:当月分を翌月25日に支給 |
勤務地 | JR東日本健康推進センター(JR京浜東北線大井町駅下車 徒歩5分) 各健康診断会場(※巡回診療 東京・神奈川・埼玉・千葉・山梨・栃木等) |
勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩60分) |
休日・休暇など | 土日祝日 年次有給休暇:採用日より6箇月間継続勤務後、労基法第39条及び弊社規程に基づき付与 |
加入保険など | 組合健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募手続 | 下記書類を送付してください。 履歴書、免許証の写し ※ 提出書類については返還いたしませんのでご了承ください。 |
選考方法 | 書類選考、面接 |
書類提出先 | 〒140-0005 東京都品川区広町2丁目1番19号 JR東日本健康推進センター 企画総務ユニット採用担当 電話:03-3771-7520 E-mail: 07recruiter01@jreast.co.jp |